中国乐鱼新疆消息（高艳华）2016年度，伊犁乐鱼体育开发有限公司严格按照集团公司要求，积极开展各项煤矿安全生产工作。公司在上级安全部门的指导下，全面落实“安全第一、预防为主”的生产方针，扎扎实实地抓好安全生产工作，切实履行安全生产责任制和各项规章制度，坚持把安全管理工作做为日常管理的重要日程，及时解决安全管理工作中存在的各种隐患，不断完善安全管理机制，提高安全防范意识。全年安全生产工作实现了安全、正常、稳定的工作秩序，较好的完成了各项工作任务。
一、加强质量标准化建设，夯实安全基础
1、积极推行精细化管理，加大检查力度，实现现场动态达标。注重加强生产全过程的每道工序、每个环节的管理。从严从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，分工细致、指导到位、考核严细的责任体系。
2、在全矿各岗位工种实施标准化作业流程。安环部牵头会同公司各岗位工种管理人员、技术人员、具有实际经验的一线操作工人共同编制了切合实际可操作性强的各岗位作业流程，组织相关人员认真学习并在各岗位工种积极推广实施，取得了效果良好，大大促进了质量标准化建设。
3、继续执行公司领导带队，各部室专业人员参加的考核管理制度，每月25日对煤矿各专业进行检查考核，截至目前，共开展安全质量标准化检查考评10次，下发整改通知书23份，检查出隐患问题99条，经检查小组复查99条隐患均已整改完毕，整改率达100%。
4、申报国家二级安全质量标准化煤矿工作，一年来，通过煤矿安全质量标准化考核小组对煤矿各专业的检查考核及各部门的严抓细管，煤矿现各专业均已达到了国家二级安全质量标准化煤矿标准，申报国家二级安全质量标准化煤矿工作正在积极有序的推进中。
二、加强作业现场安全监督检查力度，认真开展隐患排查治理
1、根据煤矿安全生产实际情况，把加强作业现场安全监督检查工作作为安全管理的工作重点，形成以部室作业现场安全管理为主，安全环保部随时监督检查为辅的格局。做到安全检查不走过场，对检查出的问题，能现场落实整改的，现场落实责任人立即整改，不能现场落实整改的由安环部制定“五定”表，下发到整改部门，并进行跟踪闭合管理。2016年共开展安全检查及隐患排查63次，其中安全检查45次，隐患排查12次，专项检查6次，下发整改通知书36份，检查出隐患问题105条，整改105条，整改率达到100%。
2、采取教育与惩罚相结合的措施，狠抓“三违”。2016年加大了对“三违”人员教育处罚力度，对一般性“三违”人员以教育为主，给予口头警告，并责成“三违”人员所在的部室或施工单位进行安全教育。对严重“三违”人员，安全环保部按照公司有关规定给予经济处罚，并由安全环保部进行安全教育。全年共查处“三违”人员36人次，对其中11人进行了批评教育，其余人员给予了经济处罚。
三、抓好安全教育培训工作，提高员工安全意识和岗位技能素质
加强安全教育培训，提高员工素质，是实现安全生产的有效途径，年初安环部制定了全年安全教育培训计划。在安全教育培训上，坚持以人为本，以现场为阵地，以规范操作为重点。三月份由安全环保部组织对全矿职工开展了全员安全教育培训。安全月期间，组织各部室针对本部室工种特点自行开展对本部室员工的培训，培训内容涉及法律法规、规章制度、事故案列、消防安全知识、职业卫生知识等。每周二下午利用45分钟时间，由安环部组织，矿领导主讲，对科室人员进行正能量教育。全年共组织开展全员形式的教育培训5次，警示教育、各种教育培训82次，共累计培训人员2603人次，组织矿级领导参加自治区安全培训5人次，从培训次数以及人次上较2015年提高了近50%。
四、适时开展安全活动。
年初按照公司领导的要求，成立了由公司安环部牵头、专业人员组成的作业现场工程质量专项检查小组和南部半连续出煤系统安全运行文明创建联合检查小组，每周一、三、五开展作业工程质量检查活动，每周二开展出煤系统检查活动。通过开展这项活动，提高了现场工程质量，提升了公司形象。今年六月份是第16个全国安全生产月，结合活动主题，五月中旬由公司安全环保部、工会、团委对活动进行了筹备部署，组织开展了各部室自检自查、安全警示教育培训、安全知识竞赛、安全生产咨询日、煤矿职工篮球赛等活动。各项活动开展的有声有色，取得了较好的效果。
五、环境保护工作积极推进
积极申报办理煤矿排污许可证工作，根据伊犁州环保局文件要求，公司积极筹备办理排污许可证工作，按照排污许可证申报程序和要求，上报申请材料，填报相关资料、报表、图纸等资料。目前此项工作正在等待审批过程中。
六、职业健康工作有序进行
加大作业现场有害物质监测监控频次，对南部半连续出煤系统、采剥工作面、排土场、生活办公区等重要场所设置粉尘检测点，每周进行一次粉尘浓度监测，同时将监测结果进行了公示；强化生产作业人员劳动防护用品佩戴情况检查力度，安全环保部不定期对现场工作人员劳动防护用品佩戴情况进行检查，对未按要求、规定佩戴劳动防护用品人员一经发现全部按“三违”人员进行严肃处理，并对其所在部室、单位负责人进行通报批评；严格执行国家、自治区职业病防护管理规定，定期为在职从业人员进行职业健康体检，今年五月份公司组织一线生产人员，在伊犁州疾病控制中心进行了职业健康体检，未发现有职业病疑似病人。
七、安全保卫开创新局面
2016年7月份，公司将消防保卫科划归安环部管理，为抓好安保工作，公司对煤矿安保人员进行了全面调整，进一步明确了安保岗位职责及职权范围，严格落实了交接班、值班、盘查巡逻制度。加大节假日、特殊时段期间执勤警备力度。在节假日、特殊时段、一级警备期间，公司抽调部室人员增强安全保卫力量，加大进出人员盘查力度，增加了巡逻频次，有效地保障了矿区的安全稳定。严格落实煤矿进出运输车辆安检和管理制度，保证了运输车辆在等待装煤过程中的正常有序进行，有效遏制了煤碳丢失现象。
八、及时更新、积极传达贯彻落实上级安全生产精神
严格贯彻落实国家、自治区安全生产法律法规，公司安全环保部在煤矿新“安全规程”未正式实施前，就全面制订了新“规程”学习实施方案，并组织全公司各部室、施工单位从业人员对新、老“规程”进行了系统的对比学习，并根据煤矿实际情况，针对新“规程”总则，公司对相关人员进行了考核，考试合格率达99%以上。根据新“规程”的增删改动情况，对公司所有的规章、制度、规程、预案进行了全面重新修订并下发执行；及时传达、贯彻、落实、执行国家、自治区安全生产方面会议、文件精神，公司根据会议、文件精神要求，积极组织学习，制订实施方案，同时按时间节点按要求将学习情况、方案实施总结上报至上级煤矿安全管理部门。
九、加强应急救援管理，提升应急管理水平。
不断强化应急管理工作，努力提升应急救援管理水平。目前公司共编制公司级应急预案8项，其中综合应急预案1项、专项应急预案5项、环境保护应急预案2项，另外，应急处置方案8项，专项安全管理措施9项。今年6月份，公司组织了突发洪水灾害事故应急桌面演练，通过演练进一步完善了应急救援体系，增强了预案的可操作性。
近期，公司根据集团要求，制定了以“认真贯彻落实安全生产是企业发展的“生命线””为理念的安全生产大检查活动，切实加强岁末年初“五防”安全生产工作，进一步树立安全生产红线意识，全面落实安全生产责任，普及安全知识，提升员工安全素质，遏制各类事故的发生，为保持公司安全形势持续稳定奠定坚实基础，确保平安顺利度过事故多发的第四季度，完成公司全年安全生产目标。
伊犁乐鱼体育开发有限公司将继续在全公司上下贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，加强对安全生产工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守各项规章制度，促进公司安全生产更上一层楼，为集团煤炭生产进一步创造良好的安全环境。
