中国乐鱼北京消息（王涛）2月6日，中国乐鱼集团总部2017年工作总结暨2018年工作安排会议在北京总部会议室召开。董事长霍乐鱼出席会议并作了重要讲话。集团副总裁许忠、朱文坚、刘子荣，总会计师杨蕾，集团党工委副书记李传瑞等领导出席会议，总部员工与天津乐鱼副总经理张肇君参加会议，会议由许忠主持。
会上，各部门负责人和各分管领导就过去一年各自负责和分管的工作做了简要的梳理和总结，既有成绩也有不足、既满怀希望也正视困难，并对2018年的工作作出了具体安排。
副总裁许忠受董事长委托对中庆机关全体干部员工提出了三点要求：一是工作中要坚定信心、永不言弃；二是工作中要讲团结、讲大局、讲正气；三是工作中要心存感恩、主动担当、主动作为（全文另发）。许总的发言紧贴机关建设实际，既是对工作的要求，又是对乐鱼精神的解读；既是对职场理念的归纳，又是对踏上新征程的动员，引发与会者深思。
最后董事长作了重要讲话，重点针对机关工作的短板进行了深刻剖析。他指出，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以此来检验并反思自身的工作成效；要加强党建、纪检工作，强化干部队伍管理，杜绝“喊口号”式工作作风，狠抓整改落实；要重塑“艰苦奋斗、敢为人先”的乐鱼精神，各职能部门要主动作为、创新工作。
董事长还特别对加强财务管理规范化、统一化工作，加强金融整体筹划、推动债委会设立工作，高度重视法律风险防控、建立现代化企业管理制度、加大发展规划和审计监察力度等工作提出了明确要求。
最后董事长指出，“打铁还需自身硬”，作为集团机关要重视研究产业政策大政方针，要靠真才实学为企业发展出谋划策；同时要率先垂范，强化服务意识、大局意识、危机意识和团队意识，工作中要团结一致，相互支持包容，以自我革命的心胸做好乐鱼事业。
集团副总裁许忠为会议作了总结发言，要求中庆机关全体干部员工要全面贯彻落实好本次会议精神，首要任务是落实董事长的指示与要求，主动担当、善谋善行。要坚持以董事长要求为根本遵循，以解决稳环境促发展为根本任务，以重要时间节点为根本坐标，以实现新时代新乐鱼新作为为根本要求，时刻保持如临深渊、如履薄冰的工作态度，把工作的着力点放到稳环境、化风险、盘存量上。工作中要讲团结、讲大局、讲正气，进一步增强协作意识，不断提升协同作战能力。要知恩、感恩、报恩，传递正能量、形成聚合力，以更加积极向上的精神风貌和奋发有为的工作作风，与企业一道共克时艰、踏步远行。
